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教育部、科技部联合通报高层次领军人才论文数据造假、监管失职失信典型案例
来源:    作者:    上传时间:2026-05-29

2026 年 5 月,教育部、科技部联合发布高层次人才科研失信通报,同济大学生命科学学院院长、长江学者、杰青王某团队论文数据造假案件面向全国顶尖高校、科研院所警示。王某作为学科带头人、学院主要负责人、多篇顶刊论文通讯作者,对团队博士后产出的核心论文未尽数据审核职责,放任团队 14 张关键实验图表存在重复复用、人为篡改荧光数据、拼接伪造对照图等造假行为,多篇高水平 SCI 论文依靠虚假数据顺利发表。期刊年度图像溯源核查阶段发现图表异常,同步向同济大学、科技部科研诚信办公室移送线索。调查组逐一核对实验室冷冻原始成像文件、实验操作登记、博士后工作台账,确认通讯作者王某长期未核验原始实验数据,对团队造假行为监管缺位,主观履职失职情节严重。

最终综合处置:免去生命科学学院院长管理职务,专业技术岗位下调两级;二十四个月内禁止职称晋升、研究生招生、国家级人才项目申报;涉事全部顶刊论文联系期刊统一撤稿;涉事博士后直接解除聘用关系,录入全国科研失信黑名单;全国高校高层次人才专题会议通报该案。该案明确,院士、长江、杰青等高层次领军人才无学术失信豁免权,通讯作者对论文真实性承担终身主体审核责任。广大学科带头人、课题组负责人要以此案为他山之石,严格落实团队成果原始数据核验制度,压实科研全过程监管责任,引领团队坚守求真治学导向。

来源:同济大学新闻网《情况通报》、人民日报、中国网政务频道

媒体记者:人民日报记者 姜晓丹;中国网记者 王静



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