2026年上半年三部委联动发布高层次人才、医学临床科研双向学术失信通报，公开7起高端科研团队、医疗机构学术不端典型案例，打破高层次人才学术免责特权，压实课题负责人终身监管责任。

第一起为同济大学生命科学学院长江学者、杰青高层次人才王某，身为学院院长与团队通讯作者，长期不核查团队原始实验数据，放任博士后14张核心实验图表重复复用、拼接伪造，多篇顶刊论文依托虚假数据发表，最终被免去行政职务、岗位降级，24个月禁止招生与职称晋升；

第二起为上海大学转化医学院院长苏某某，疏于动物实验全流程监管，未核对小鼠实验原始成像文件，纵容博士后私自修改荧光定量实验数据，事后依规被免职并限制科研申报资格；

第三起为天津三甲医院临床医师李萍，日常临床工作繁忙疏于论文管理，委托中介代投SCI临床论文，中介私自篡改患者样本检测原始数据、增设无贡献人员挂名作者；

第四起为国内顶尖高校青年杰青团队，重复复用过往实验图表发表多篇高水平论文，未规范标注数据来源，全部论文统一撤稿；

第五起为三甲医院科室主任默许团队内部交易临床患者实验数据，开展违规学术合作；

第六起为医学院博导未落实实验数据双人复核制度，多名学生批量伪造细胞实验对照图片；

第七起为医学青年科研人员拆分已发表临床论文内容，拼凑基金申报材料，被大数据查重系统精准识别。

本次系列通报释放明确信号：无论职称高低、人才层级高低，所有科研人员一律平等遵守学术规范；课题负责人、通讯作者对论文数据真实性承担终身全责，高校与医疗机构需全面建立原始实验影像双人复核制度，从严规范高水平科研与临床科研全流程学术行为。

来源：教育部、科技部、国家卫健委联合官网及涉事高校官方通报。